142 EMPRESAS SANCIONADAS POR INFRINGIR LEYES

Trabajo abre 142 actas a empresas por infringir cupo de empleo discapacitados


La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha levantado 142 actas de infracción a distintas empresas por no garantizar la cuota de reserva prevista para los trabajadores con discapacidad, una garantía establecida en la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI).

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra mañana, el Ministerio recordó hoy en un comunicado que la citada ley obliga a las empresas de más de 50 empleados a reservar el 2 por ciento de su plantilla a trabajadores discapacitados para asegurar unos mínimos de integración laboral a este colectivo.

Para velar por el cumplimiento de la cuota de reserva, la Inspección de Trabajo realiza periódicamente actuaciones, bien específicas sobre la materia o bien dentro de sus actividades habituales, en el marco de los programas territoriales acordados con las autoridades laborales de las comunidades autónomas, explica el Ministerio.

Entre enero y septiembre se llevaron a cabo 2.088 actuaciones en toda España, de las que, además de las 142 infracciones recogidas en acta, se efectuaron 445 requerimientos a las empresas para subsanar los incumplimientos detectados.

En 2006 la Inspección realizó 4.347 actuaciones, de las que levantó acta por 963 infracciones y efectuó 572 requerimientos.

De haber cumplido la obligación de reserva de empleo, en 2006 las empresas inspeccionadas debían haber contado en sus plantillas con un total de 10.888 personas con discapacidad, y entre enero y septiembre de 2007 serían 10.863.

Las sanciones impuestas por la Inspección por incumplimiento en esta materia ascendió a 569.698,40 euros el pasado año y a 252.964,9 en los nueve primeros meses de 2007.